Vie en Espagne et au Portugal : Guide pour expatriés en 2025 – Que choisir ?

Vous envisagez de vous expatrier et hésitez entre l’Espagne et le Portugal ? Pour faire le meilleur choix, il est essentiel de comprendre les différences en matière de qualité de vie, d’emploi et de logement entre ces deux pays.

En Espagne, le marché immobilier est souvent plus dynamique, en particulier dans des villes comme Madrid ou Barcelone. Cependant, les prix y sont généralement plus élevés. À l’inverse, au Portugal, les prix immobiliers sont souvent plus abordables, notamment en dehors des centres-villes comme Lisbonne ou Porto.

Sur le plan professionnel, l’Espagne propose un marché du travail plus vaste avec des salaires moyens souvent supérieurs. Toutefois, le Portugal se distingue par une stabilité économique et un coût de la vie plus bas, attirant ainsi de nombreux expatriés à la recherche d’un meilleur rapport qualité-prix.

Enfin, les deux pays partagent des atouts communs, tels qu’une qualité de vie agréable, un rythme de vie détendu et un accueil chaleureux. Cependant, chaque destination offre une expérience unique, selon vos priorités et vos attentes.

Comparaison du coût de la vie : Espagne vs Portugal

Logement : coûts et options disponibles

Le logement constitue souvent l’une des dépenses principales pour les expatriés. En 2025, le Portugal reste généralement plus abordable que l’Espagne en termes d’immobilier. À Lisbonne, les loyers pour un appartement d’une chambre en centre-ville varient entre 900 et 1 300 €, tandis que Porto et des villes comme Faro offrent des prix plus accessibles. En Espagne, Madrid et Barcelone affichent des loyers plus élevés, alors que dans les villes moyennes, les prix tournent autour de 850 € pour un studio en centre-ville.

En dehors des grandes villes, les prix immobiliers au Portugal peuvent descendre à moins de 600 €, souvent bien inférieurs à ceux des zones similaires en Espagne. Cela attire particulièrement les expatriés recherchant un meilleur rapport qualité-prix.

Nourriture, transports et loisirs

En matière d’alimentation, le Portugal bénéficie d’un avantage notable avec des prix environ 20 à 30 % inférieurs à ceux de la France, et légèrement plus bas que ceux de l’Espagne dans certaines régions. Les repas au restaurant sont également moins chers au Portugal, avec des menus à partir de 7 €. Concernant les transports, l’Espagne dispose d’un réseau plus développé et efficace, notamment dans les grandes villes et sur la Costa del Sol, facilitant les déplacements quotidiens.

En termes de loisirs, l’Espagne propose une grande diversité d’activités culturelles, ce qui peut justifier un budget plus élevé dans ce domaine. En revanche, le Portugal séduit par son style de vie plus relaxant, avec des loisirs souvent liés à la nature et à la mer, généralement à coût modéré.

Santé et éducation

Les systèmes de santé publics des deux pays sont bien développés, mais présentent quelques différences. Le système de santé portugais est souvent apprécié pour son accessibilité et ses coûts raisonnables, avec une couverture publique solide et des options d’assurance santé privée abordables.

En Espagne, les soins de santé publics sont également de qualité, mais certaines régions disposent d’une infrastructure hospitalière plus étendue. Les expatriés français et belges bénéficient d’une bonne prise en charge dans les deux pays, même si la langue peut parfois représenter un obstacle. En matière d’éducation, le Portugal offre des écoles internationales et privées à des tarifs compétitifs. En Espagne, le choix est plus vaste, notamment dans les grandes villes, ce qui convient aux familles souhaitant préserver une continuité linguistique et culturelle.

Opportunités d’emploi et climat économique

Secteurs en demande et situation du marché du travail

En 2025, le marché du travail espagnol montre une dynamique positive avec la création d’environ 400 000 emplois et une croissance économique de 2,2 %. Malgré ces progrès, le taux de chômage reste élevé par rapport à la moyenne européenne, atteignant 10,45 % au troisième trimestre 2025.

Les secteurs clés en Espagne incluent la technologie, la santé, la durabilité et la logistique. Les postes les plus recherchés concernent l’informatique, les énergies renouvelables et les services numériques. Les travailleurs internationaux bénéficient d’une intégration rapide, avec une augmentation de 20 000 employés étrangers en 2024, principalement dans les secteurs de la construction, des services et de l’industrie technologique.

En comparaison, le Portugal a réalisé une transformation notable de son marché du travail. Le pays a réduit son taux de chômage de 17,2 % en 2013 à seulement 6,1 % aujourd’hui. Cette stabilité économique fait du Portugal une destination attrayante pour les expatriés recherchant une insertion professionnelle plus facile et un climat économique moins instable.

Conditions de travail et avantages pour les expatriés

En Espagne, les conditions de travail varient selon les secteurs. La demande de professionnels hautement qualifiés est particulièrement forte, notamment dans les domaines techniques et numériques. Entre 2023 et 2035, il est prévu que deux postes sur trois nécessitent un niveau de formation élevé, offrant aux expatriés qualifiés un accès à un marché dynamique et bien rémunéré. Cependant, la précarité de l’emploi reste une préoccupation, avec une forte proportion de contrats temporaires.

Le Portugal, de son côté, offre un rythme de vie plus détendu, avec un équilibre favorable entre travail et qualité de vie. Bien que les salaires soient généralement moins compétitifs qu’en Espagne, le coût de la vie plus bas compense souvent cette différence, permettant aux salariés et travailleurs indépendants de profiter d’une expérience enrichissante.

Conseils pour la recherche d’emploi dans chaque pays

Pour maximiser vos chances de trouver un emploi en Espagne, concentrez-vous sur les secteurs en forte croissance. Utilisez des plateformes spécialisées telles que LinkedIn et InfoJobs, qui regroupent les meilleures opportunités sur le marché espagnol. La maîtrise de la langue espagnole constitue un avantage important, bien que certaines entreprises multinationales soient ouvertes aux anglophones.

En Espagne, mettez en avant vos qualifications techniques et votre capacité à vous adapter rapidement, car le marché valorise les profils polyvalents. Au Portugal, les expatriés sont particulièrement recherchés, même sans une maîtrise parfaite de la langue portugaise.

Pour débuter votre recherche d’emploi au Portugal, privilégiez les secteurs en expansion et explorez les plateformes en ligne ainsi que les agences de recrutement locales. Dans les deux pays, il est essentiel de développer un réseau professionnel local dès votre arrivée. Participez à des événements professionnels, rejoignez des communautés d’expatriés, et consultez les services de l’EURES pour obtenir des informations officielles sur les opportunités d’emploi adaptées à votre profil.

Qualité de vie et intégration sociale

Facilité d’intégration et barrière linguistique

L’intégration sociale est essentielle pour réussir en tant qu’expatrié, et le Portugal et l’Espagne offrent des expériences différentes. Au Portugal, l’accueil chaleureux des habitants facilite votre intégration. Les Portugais sont réputés pour leur hospitalité et leur convivialité. De plus, beaucoup parlent français ou anglais, ce qui simplifie vos débuts dans le pays.

En Espagne, la barrière linguistique peut être plus marquée, surtout en dehors des grandes villes touristiques. Cependant, une grande communauté d’expatriés est présente pour vous soutenir. Apprendre l’espagnol, et éventuellement le catalan à Barcelone, améliore considérablement votre intégration et vos interactions avec les locaux.

Les Portugais privilégient des salutations chaleureuses comme les câlins, tandis que les Espagnols optent souvent pour une poignée de main plus formelle. Ces petites différences culturelles sont faciles à adopter.

Accès aux services publics et qualité de l’environnement

Les deux pays offrent un accès de qualité aux services publics. L’Espagne se distingue par son infrastructure administrative efficace et son système de santé publique de premier ordre, parmi les meilleurs d’Europe. Les résidents et retraités bénéficient d’un accès direct aux soins de santé publics.

Au Portugal, bien que les services administratifs soient parfois plus lents, le système de santé publique reste solide et est complété par d’excellentes options privées. En Espagne, en vous inscrivant au registre municipal de votre commune, l’empadronamiento, vous pouvez profiter de nombreux services locaux et activités municipales.

En termes de qualité de l’environnement, le Portugal se démarque par ses paysages époustouflants, son climat agréable toute l’année et son rythme de vie paisible, propice à une meilleure qualité de vie. L’Espagne, notamment sur la Costa del Sol et dans les régions côtières, offre également des paysages magnifiques et des communautés accueillantes.

Activités culturelles et vie sociale

La vie sociale et culturelle varie selon vos préférences dans chaque pays. L’Espagne est plus diversifiée culturellement, grâce à sa popularité auprès des expatriés depuis plusieurs années. Cela a créé des communautés internationales riches et variées. À Barcelone, Madrid et dans d’autres grandes villes, vous trouverez une multitude d’événements culturels, d’expositions, de festivals et d’activités tout au long de l’année.

Le football est très présent en Espagne, et participer à la vie associative sportive locale est une excellente manière de s’intégrer et de développer vos relations sociales au-delà de la communauté expatriée. Le Portugal, en revanche, propose un mode de vie axé sur la détente, les loisirs en plein air et la connexion avec la nature. Bien que moins cosmopolite que l’Espagne, le Portugal attire de plus en plus d’expatriés, enrichissant la diversité de villes comme Lisbonne et Porto.

Les deux pays offrent un accès facile aux activités sociales, mais le Portugal privilégie un rythme de vie plus calme, idéal pour ceux qui recherchent une vie de famille paisible et moins stressante.

Conclusion

En 2025, choisir entre l’Espagne et le Portugal dépend avant tout de vos priorités personnelles. Si vous recherchez une stabilité politique, un environnement sécurisé, un coût de la vie plus abordable et des avantages fiscaux intéressants, tout en profitant d’un rythme de vie plus détendu, le Portugal s’avère être une excellente option.

En revanche, l’Espagne est idéale pour ceux qui privilégient un marché du travail plus actif, une vie culturelle riche et diversifiée, ainsi qu’une infrastructure mieux développée. Avant de faire votre choix, prenez le temps d’analyser votre situation professionnelle, vos revenus et votre mode de vie souhaité.

Pour vous aider à décider, envisagez de visiter ces deux pays, de rencontrer des expatriés déjà installés et de consulter des experts locaux. Votre nouvelle aventure vous attend : saisissez cette opportunité !