Travailler en Grèce : ce qu’il faut savoir pour les Français

Vous recherchez un emploi en français en Grèce ? De nombreuses offres d’emploi sont disponibles, notamment à Athènes, dans des secteurs comme le service client, le support technique ou l’hôtellerie-restauration. Ces postes, souvent destinés à une clientèle francophone, incluent des rôles d’agent service client pour des entreprises basées en France ou à l’étranger, ainsi que des contrats à durée déterminée dans le tourisme.

Imaginez travailler à Athènes tout en profitant de sa culture et de son climat ensoleillé. Que vous cherchiez un emploi dans le support client ou les ressources humaines, la Grèce offre des opportunités pour les profils bilingues, notamment pour les Français et d’autres nationalités. Ces offres d’emploi incluent des informations précises sur le lieu de travail et les conditions.

Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir : le marché du travail en Grèce, les démarches administratives et le coût de la vie à Athènes. Prêt à démarrer une nouvelle aventure ? En savoir plus dès maintenant !

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Comprendre le marché de l’emploi en Grèce

Les secteurs porteurs pour les expatriés français

En tant qu’expatrié français, vous trouverez de nombreuses opportunités dans le tourisme. Le secteur de l’hôtellerie-restauration recrute régulièrement pour des emplois saisonniers, souvent avec logement inclus, sur des îles comme Rhodes ou la Crète. Le domaine du service client est également en pleine expansion, grâce à des entreprises qui embauchent des agents de service client francophones pour gérer des clients français via chat, téléphone ou email. Les salaires se situent généralement entre 1200 et 1600 € brut par mois.

Les secteurs de l’informatique et de la fintech attirent les profils techniques, tandis que l’enseignement des langues offre des opportunités dans les écoles internationales ou privées, en particulier pour les natifs francophones. Par ailleurs, les énergies renouvelables, comme l’énergie solaire, et les jeux en ligne sont en plein essor, avec des entreprises multinationales comme Netflix qui recherchent des experts multilingues.

Ces secteurs en pleine croissance proposent souvent des packs de relocalisation ainsi que des perspectives d’évolution rapide vers des postes de team leader.

👉 Bon à savoir : la majorité des postes francophones en Grèce ne nécessitent pas de grec, mais un bon niveau de français et d’anglais.

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Les spécificités du marché du travail grec

Le marché de l’emploi en Grèce, en reprise après la crise, favorise les profils qualifiés et internationaux. Bien que la concurrence soit rude pour certains postes, des niches existent pour les expatriés.

Les contrats de travail grecs incluent généralement une durée hebdomadaire de 40 heures, 20 à 25 jours de congés, une assurance santé et souvent un emploi à temps plein ou à durée déterminée pour des entreprises européennes. L’Agence pour l’emploi grecque (OAED) et les bureaux consulaires français peuvent également vous accompagner dans vos démarches. Enfin, les réseaux sociaux sont un outil précieux pour booster vos candidatures. Soyez patient et préparez-vous avant de partir pour sécuriser un poste.

Importance de la langue : faut-il parler grec ?

Il n’est pas nécessaire de parler grec pour débuter, car l’anglais est largement suffisant dans les secteurs internationaux comme le service client ou l’IT. Le français est souvent un atout majeur pour les clients francophones. Une bonne maîtrise de l’anglais (et idéalement d’autres langues comme l’espagnol) vous permettra de vous démarquer, notamment auprès des employeurs globaux.

Apprendre les bases du grec peut cependant faciliter votre intégration quotidienne et ouvrir davantage d’opportunités locales. Cependant, pour un emploi en support technique en Grèce, votre bilinguisme français-anglais reste prioritaire. Les offres d’emploi précisent généralement les exigences linguistiques dès leur publication.

Les démarches administratives pour travailler en Grèce

Obtention d’un permis de travail et d’une carte de résident

Pour commencer, votre employeur en Grèce doit soumettre une demande d’autorisation de recrutement auprès de l’administration décentralisée. Ce processus, qui vise à prouver la priorité donnée aux travailleurs locaux, peut prendre plusieurs mois avant d’obtenir une lettre d’approbation officielle.

Une fois cette lettre obtenue, vous devez déposer une demande de visa national Type D auprès du consulat grec en France. Pour cela, vous aurez besoin des documents suivants : un passeport valide (au moins 3 mois après la fin du visa et comportant 2 pages vierges), des photos conformes au format ICAO, un contrat de travail signé, une preuve de vos qualifications, une assurance maladie et un casier judiciaire vierge. Les frais et les délais varient selon les pays, allant de quelques jours à 3 mois.

Après votre arrivée en Grèce, vous avez 30 jours pour vous rendre au commissariat local ou au bureau des étrangers afin de demander un permis de séjour, appelé « Άδεια Διαμονής για εργασία ». La demande s’effectue en ligne et nécessite les originaux des documents, un entretien et des justificatifs de domicile, comme un bail. En attendant votre carte de séjour, qui est valide de 1 à 5 ans et renouvelable sous conditions (emploi continu, impôts payés, absence de condamnations), vous recevrez une attestation temporaire (βεβαίωση).

L’importance de la sécurité sociale et des assurances

Il est obligatoire de vous inscrire à l’EFKA, la sécurité sociale grecque, afin d’obtenir votre numéro AMKA. Ce numéro vous permet d’accéder aux soins publics. L’inscription peut être effectuée par votre employeur ou directement par vous-même en remplissant le formulaire M1 au bureau des impôts, avec votre passeport et un justificatif de domicile.

Dans un premier temps, vous pouvez utiliser votre Carte Européenne d’Assurance Maladie (CEAM). Cependant, il est recommandé de souscrire une assurance privée pour couvrir les besoins liés au visa, ainsi que de fournir un certificat médical et une preuve de ressources suffisantes.

Ces couvertures sont essentielles pour vous protéger contre les risques liés à la santé et pour faciliter les renouvellements de vos documents, en particulier si vous occupez un emploi stable dans le domaine du service client support.

Validation des qualifications et diplômes français

Pour les professions réglementées comme la médecine, le droit ou l’enseignement, vous devez faire reconnaître vos diplômes français auprès du DOATAP (anciennement DIKATSA). Cela nécessite de soumettre des copies notariées de vos diplômes, des traductions assermentées en grec et des preuves de votre expérience professionnelle.

Pour les métiers non réglementés, comme celui d’agent service, cette démarche n’est pas obligatoire. Cependant, présenter un diplôme équivalent peut renforcer votre dossier de demande de visa.

Prévoyez un délai de 1 à 3 mois pour cette procédure. Pour obtenir des conseils, contactez l’ambassade grecque à Paris et utilisez le réseau ENIC-NARIC pour faciliter les équivalences des diplômes au niveau européen.

Vivre en Grèce : salaire, logement et coût de la vie

Comparaison des salaires : France vs Grèce

En Grèce, le salaire mensuel moyen est d’environ 1005 € net, contre 2445 € en France, soit une différence de 58 % en moins. Les salaires annuels bruts atteignent 20 500 € en Grèce, comparés à 42 662 € en France. Pour les postes francophones, comme le service client, vous pouvez espérer un salaire brut mensuel de 1100-1500 €, avec des primes de langue qui augmentent le salaire net à 900-1200 € après cotisations. Grâce au coût de la vie inférieur en Grèce, le pouvoir d’achat reste intéressant.

En termes de PPA (pouvoir d’achat standard), la Grèce affiche 21 644 € annuels, ce qui réduit l’écart avec des pays comme le Luxembourg (55 051 €) et rend la vie plus abordable malgré des rémunérations nominales plus basses.

Logement : conseils pour trouver un bon logement

Pour trouver un logement, explorez des plateformes comme Spitogatos.gr, XE.gr ou Facebook Marketplace. Les studios hors centre-ville coûtent entre 400-600 €, tandis qu’un T2 est généralement entre 600-900 €. La négociation est courante, et une caution équivalente à 2 mois de loyer est souvent demandée. Les quartiers sûrs comme Kifisia ou Glyfada à Athènes sont à privilégier. Les colocations via Erasmusu sont également une option intéressante pour rencontrer des colocataires internationaux. Pensez à vérifier les factures (charges communes + électricité environ 100 €/mois).

Il est recommandé de visiter les logements en personne, de signer un bail d’un an renouvelable et de demander un certificat énergétique. Pour un lieu de travail pratique, ciblez les zones proches des hubs comme Syntagma. À titre indicatif, un appartement chambre centre ville coûte en moyenne 815 €.

Coût de la vie quotidienne en Grèce

À Athènes, un budget mensuel pour deux personnes se situe entre 1500-2000 €, soit environ 16-17 % de moins qu’en France. Voici quelques exemples de dépenses : un repas au restaurant coûte environ 15 €, 1 litre d’essence est à 1,8 €, et une place de cinéma revient à 8 €. Pour les courses alimentaires d’un couple, comptez 400-500 € (lait 1,2 €/L, pain 1 €, fruits locaux abordables). Les transports publics coûtent 30 €/mois, et les loisirs, comme une heure de tennis, s’élèvent à 21 €.

Le coût de l’habitation est 22 % moins cher qu’en France. Une crèche privée coûte 404 €/mois (contre 743 € en France), tandis qu’une école primaire internationale revient à 8849 €/an, soit 19 % de moins. Cela rend la vie familiale en Grèce plus accessible, malgré des salaires plus bas.

Conclusion

Travailler en Grèce offre aux Français un équilibre parfait entre qualité de vie et opportunités professionnelles. Les secteurs du service client, du tourisme et de la tech, particulièrement à Athènes, sont en plein essor. Les démarches administratives sont simplifiées grâce au soutien des employeurs, et les salaires nets, allant de 900 à 1200 €, sont compensés par un coût de la vie en Grèce inférieur de 30 à 40 % à celui de la France. Ajoutez à cela 300 jours de soleil par an et une fiscalité avantageuse.

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